法律问答
你好,公司一个月内没有为员工签订劳动
合同
,三个月后拖延不成为正式员工,也没有购买保险,这是违法的
2022-08-10 10:26:46
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
可收集相关
证据
,如工作记录、出勤记录、证人证言等,申请
仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
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