法律问答
工作九个月后,没有签订劳动
合同
,没有缴纳
社会保障
、保险。劳动强度太大,如果你不想这样做,你能得到一些赔偿吗
2022-12-02 14:02:38
律师解答共有4条
协商不成,可以到劳动部门投诉
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
可以申请劳动
仲裁
公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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