今年春节期间，我在一家咖啡馆放了个寒假。没有假期。然后现在工资结算后，老板说兼职工人、寒假工人和春节工人没有双倍工资，只有正式工人。是这样吗？关键是我在面试时填写了面试表格，没有签订合同和劳动协议。那时候，我以为不会这么作弊。然而，现在老板在耍花招，说兼职和寒假工人没有双倍工资，加班只能得到双倍工资。难道我们只能吃亏，成为别人的廉价劳动力吗？

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