法律问答

公司在辞退通知书中规定试用期不合格，辞退需要支付赔偿金吗？事实上，公司的职位发生了变化。我认为我不能胜任下一份工作来解雇我。我与公司签订的合同之一是接受甲方的绩效考核制度。公司能否以绩效考核不合格为由不给予补偿？这种情况可以仲裁吗？

2022-08-10 20:06:36

所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有证据证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司以不能胜任为由辞退员工，合法吗

劳动合同纠纷 2460

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工试用期不合格怎么辞退

员工试用期不合格怎么辞退

01:06

对物业考核决定合同是否续签

对物业考核决定合同是否续签

公司在试用期内单方面与部门团队解除劳动合同的原因是试用期业绩

可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权

你好，用人单位在录用的时候要求了其他工作职责。我不接受。公司

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司以未完成任务目标，不胜任岗位为由，公司予以辞退，是否可以

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

公司调整薪资结构，但是我不同意，公司可以以我不服从公司制度安

变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。但是当劳动者不能胜任工作，经过

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想

您好，建议积极协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 355

我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

初中毕业不满16可以打暑假工吗？

未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

现在被安排每天做10个小时，合法吗？

按双方合同约定处理此事

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁

这个你去问你报名的高铁部门吧！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权