在大公司工作不辞职直接离开，去其他不买社保的公司工作有影响吗？
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试用期劳动者可以直接解除
合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，就
劳动争议问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
