法律问答
刚下班一个月,公司就通知说要解散,说我们的员工还在试用期,不会做出任何补偿。在此期间,我们将在月底支付工资。如果你想找工作,你可以找到,这不会影响这段时间的工资结算。我们的员工能得到相应的补偿吗?
2022-12-02 12:33:12
律师解答共有4条
你好可以去劳动局投诉
您好,可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付经济补偿金的
建议申请劳动
仲裁
除非是发生
劳动合同法
规定的情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动
合同
。其它情形下,用人单位不得解除劳动合同,若违法解除劳动合同,要承担赔偿责任。
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