我于2012年7月加入该公司。该公司目前管理不善，准备于2月1日关闭。我如何补偿遣散费
其它
2022-08-11 06:22:48
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律师解答共有3条
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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我是2012年7月入职，公司现在经营不善准备2月1日关门，遣散费怎么赔偿
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