法律问答
如果该公司无报酬解雇员工，并因各种原因逃避责任，该怎么办？
2022-08-11 06:42:28
律师解答共有3条
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动
合同
，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动者被单位辞退如何维权：
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关
证据
，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方
劳动关系
，并按原工资标准补发工资
申请
劳动仲裁
维权
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