法律问答
2016年,我在
上海
一家物流公司工作时受伤。现在工伤被确定为10级。我花了1700元用于医疗费用(没有其他费用)。公司在其余时间支付基本工资。现在我想退出。我能赔偿多少?或者我如何计算我应该得到的所有补偿?请详细回答。非常感谢。
工伤索赔
2022-08-11 09:36:33
律师解答共有3条
工伤赔偿
计算标准包括的费用:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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