我被雇佣了半年。昨天，人力资源部通知我，我无法安排下一份工作，这意味着要说服我辞职。但我没有违反公司的任何规章制度。说服我退却只给了我一个月的薪水。这合理吗？我应该得到多少个月的补偿？
2022-08-11 09:54:08
律师解答共有3条
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
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您好，如果公司违法解除劳动合同，根据你在该公司的工作年限支付经济赔偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
