在新劳动法中，如何计算不同单位的工龄？你好，党律师；我于1995年毕业于大学和技术中学，并被分配到企业工作。2001年，企业改变了收购服务年限，然后在另一家企业工作到2007年。2007年，我被公共机构录取。养老保险从工作到2007年一直续期。问你如何连接我的服务年限
2022-08-11 11:45:23
律师解答共有3条
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企业改制后连续工龄，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
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企业改制后连续工龄，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
