法律问答

我们的薪资外包经理劳克口问他，如果他总是推搡、阻挠并恳求他不要回来，该怎么办？每个月少几百美元。我们每天上夜班，每天工作10.5小时。我们该怎么办？我该怎么领薪水？

2022-08-11 12:21:31

加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
你好，可以选择协商解决
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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