法律问答

公司第一名员工于2012年2月至2013年2月签订了一年劳动合同，于2013年2月至2016年2月签订了三年劳动合同。2016年到期后，公司未能签署第三份合同。由同一家公司签订的劳动合同。现在，该员工主张从2016年3月到2017年2月双倍工资。它能被认出来吗？

2022-08-11 13:40:27

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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