法律问答
合同
没有明确说明上班和下班的必要性，公司也没有发布红头文件。然而，如果我下班后不打卡上班，那将被视为早退。我的工作态度很好，没有早退。因为他没有打卡上班，所以提前离开，他扣我的工资合理吗？
2022-08-11 13:51:20
律师解答共有1条
没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定，加班应给予劳动者相应的劳动报酬，用人单位不支付加班费的，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
。
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