法律问答
两个月后公司没给我申请工伤认定,我跟负责人提,他说工伤认定是以后事,我也不懂这些请我我该怎么办
工伤索赔
2022-08-11 14:47:50
律师解答共有3条
一方面可以催促单位。如单位在工伤后一个月内未申请,员工个人可以在一年内自行申请
您好: 属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动
合同
,还需要申请
劳动关系
认定。结果出来后可以同对方协商解决,协商不成,向当地劳动与人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
可要求赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或
行政诉讼
。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
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