法律问答
对不起,公司没有缴纳社保,但已经辞职了。你能申请补充社会保险吗
2022-08-11 15:30:54
律师解答共有3条
可以要求单位补缴社保,协商不成的,可向劳动部门投诉
您好,您可以和公司协商解决
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保可以补缴吗
劳动合同纠纷
1330
单位未给缴纳社保 可以直接离职吗
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
法人补缴社保需要什么材料
民法典
2384
离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
10155
单位未缴纳社保可以离职吗
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
公司补缴当月社保吗
社保
2509
离职 社保 单位缴纳社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我已企业未缴纳社保为由提出离职,他们之后又补缴了社保,我还可
公司未缴纳社保可以直接走人,依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
护理中等职业实习生能提前完成实习吗?医院不是自联,医院也没关
试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。此种情形,法律未规定需提前一个月通知
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权