该销售员因业绩不佳被公司解雇，工作了近13个月。每个月的基本工资是1500英镑，加上其他补贴几乎是2800英镑。公司承诺赔偿1500英镑是否合理？
2022-08-11 15:54:05
律师解答共有3条
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员工辞退赔偿含绩效奖金，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
