法律问答

公司因工负伤。主要责任在于个人。由于流动性大，公司没有为他们购买保险。公司是否应同时支付工伤费用和护理费用？公司因工负伤。主要责任在于个人。由于流动性大，公司没有为他们购买保险。公司是否应同时支付工伤费用和护理费用

工伤索赔

2022-08-11 16:31:50

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后，公司还要承担停工留薪期的工资
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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