法律问答
公司要求终止劳动
合同
并与第三方签订。如果它不签合同,它会终止合同并获得离职补偿,但如果它想工作,它不想失去工作,也不想与第三方签订合同,我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-11 16:38:56
律师解答共有3条
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前解除劳务合同可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
665
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
公司终止合同不赔偿怎么办
劳动合同纠纷
179
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
公司和我签的合作合同,现在公司解除合同可以要求赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同终止公司可以不续订吗
01:33
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
合同未到期的公司首先给我解除合同通知书,停止了社会保险。二十
在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解
人咨询过
继续咨询
公司在劳动合同未到期情况下,要求员工签订解除合同并和第三方劳
公司签订劳动合同不给员工是不合法的,《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
人咨询过
继续咨询
我想和公司解除劳动合同,公司要求我们签订特别的研修合同,支付
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿
人咨询过
继续咨询
我上班迟到了一个半小时,老板扣三天工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因违规被用人单位有补尝
劳动者申请劳动仲裁需先向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并附上相关证据。仲裁委员会将在一定期限内受理
人咨询过
继续咨询
继续在单位上班,残疾证不给单位用了,要签什么协议?
常见的处理方式是签署标准劳动合同,并根据实际情况补充协议。若不使用残疾证,可选择在劳动合同中注明或在
员工私自收款不上交
你好,建议协商解决
公司签订合同一个月试用期,现在到了转正时间不给转正怎么办
你好,可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权