法律问答
工厂是否需要为非法休假的员工支付基本工资？
2022-12-02 10:07:13
律师解答共有4条
可以到劳动部门投诉
你好，你的诉求是什么，建议详细描述问题
你好，可以申请
劳动仲裁
未休年假的工资，用人单位单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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