法律问答
我想提前一个月离开，工资按一个月的性质支付，离开后可以要求一次性结算工资吗？
2022-12-02 10:03:11
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉处理
你好，建议直接申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动
合同
时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职工资是一次性发放完吗
劳动合同纠纷
1480
因为没有支付工资，所以我辞职后说要扣除一个月的工资。
你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
951
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
临近过年，申请离职（提前一个月申请），老板说是要扣除一个月的
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
试用期三天辞退工资结算吗
01:00
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2190
上班一个月只支付半个月的工资，中途不行了，还得提前一个月告诉
您好 可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职一个月后，工资会一次性结算吗？
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
举报店铺收未成年工有什么奖励吗？
未成年工作劳动法规定的内容：1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；2、未成年工人不得从事矿山、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然
中职生自主实习需要哪些信息？
你好，依据双方之间协议约定办理
初中毕业不到16岁能打暑假工吗？
满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳
没办理入职然后就直接上班了。否
法律分析：一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
