法律问答
我生病住院六天,单位扣我五天工资,合理吗?
2022-08-11 19:26:13
律师解答共有3条
你好,建议申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
935
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2475
公司上班病假十四天扣工资吗
劳动合同纠纷
530
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
您好! 请问我住院四天公司扣了我一天工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我上个月生病,请了9天的病假,公司就扣了我9天的工资,
病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职
人咨询过
继续咨询
我在酒店工作,一个月休息四天,十二月休息五天,发工资时扣除五
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
工作期间住院六天,公司扣了我六天工资。合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
公司绩效是想给多少是多少的吗
公司绩效非随意定。具体操作:1. 设定明确的绩效标准和考核体系;2. 定期对员工进行绩效评估;3.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
如何举报餐厅春节不放假
拨打当地12333投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
油漆工是不是普工?谢谢
在法律角度,油漆工与普工的区别在于专业技能和职责范围。油漆工需要特定的技能和知识,而普工则可能涵盖更
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
你好做出纳的工作现在离职要查三年帐
从法律角度看,公司查账的权限受到一定限制。公司有权对离职员工进行财务审计,但审计范围应限于员工在职期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊春律师
伊春找律师
伊春律师
伊春劳动纠纷律师
伊春劳动仲裁律师
伊春劳动合同纠纷律师
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
伊春房产纠纷律师
伊春公司法律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
伊春交通事故律师
伊春劳动纠纷律师
伊春刑事辩护律师
伊春债务债权律师