法律问答

同事们工作五天后必须离开，但他们还没有签订劳动合同。有薪水吗

2022-08-11 19:41:55

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同辞职工资有吗

劳动合同纠纷 815

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

没签劳动合同要离职证明有什么用

劳动关系的解除 433

没签劳动合同要离职证明有什么用

试用期未签订劳动合同辞职有工资吗

试用期合同 742

试用期未签订劳动合同辞职有工资吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

上班四天，未签劳动合同然后辞职有工资吗？

没签劳动合同辞职有工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。用人单位自用工之日起超

上班半个月没有签劳动合同辞职有工资吗

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

你好，我在人力资源部上班七天，没签劳动合同，离职会有工资吗

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 805

你好，没有签劳动合同上班三天有工资吗

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

单位要求干部护照统一保管，这合法吗？

您好，要您的证件做什么呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

未成年人每天在酒店工作九小时，是否违法？

法律分析：劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护，也是和普通的劳动者一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

能否举报KTV16岁但不满18岁的工作？

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

KTV能报告16岁以上但不到18岁的工作吗？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

单位领导是否有权检查职工衣柜

你好，根据单位规章制度

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权