工作时间发生工伤事故，单位未及时上报工伤认定。它说，只有在职业病鉴定后才能确定工伤。为什么非职业病造成的工伤必须在职业病鉴定后才能鉴定
工伤索赔
2022-08-11 21:42:09
律师解答共有3条
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关于工伤应当工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
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工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员进行，非工伤鉴定机构不可以鉴定工伤。《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便 -
一、依据《国务院工伤保险条例》你经过工伤认定后，如果是工伤就表明你可以享受工伤保险待遇。
二、你已经进行了工伤认定，你现在要做的是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，前者包括十个伤残等级、后者包 括三个等级。
三、时间上是经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的。不以停职留薪期为准，
四、你可以晚些做劳动能力鉴定，你作出结果后，可能就不享受停工留薪待遇了，享受伤残待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
