法律问答

20172008年5月20日入职,没有签订合同。2018年8月20日工伤休息,2019年5月6日提起劳动仲裁。还能要求双倍工资吗?时效过去了吗?

2022-08-11 22:08:28
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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