法律问答
公司为五个月的产假支付了社会保险费。产假结束后,该员工提议上班。因为公司不缺人,所以公司不让他去上班。第六个月也是该公司支付的
社会保障
金。现在公司要求员工支付第六个月的社保费。员工应该支付吗?
2022-08-12 05:09:26
律师解答共有1条
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假已过单位给交保险吗?
劳动合同纠纷
386
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
产假未到期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
604
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1150
员工六个月产假缴纳社保
产假期间公司要正常给缴纳社保,不过你自己承担的部分还是要你个人承担
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未婚先孕有产假吗?
01:24
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4658
员工产假到期 不来上班
法律分析: 女职工产假期满,应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位
人咨询过
继续咨询
员工休产假社保是公司交吗
产假期间的社保公司要交具体如下: 1、单位承担部分由用人单位继续缴纳,个人部分由休产假女职工交给单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
劳动者的工作年限能享有哪些相关待遇
劳动者的工作年限与其待遇提升密切相关。具体表现为:按照公司规定增加工龄工资;合理安排并保证年休假;确
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你这边处理工作纠纷案件是吗
您好,针对劳动纠纷案件,我们提供全面的法律服务。我们会根据您的情况,推荐最适合的纠纷处理方式,包括协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
学校到期实习不让走
可以去教育局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌吉律师
昌吉找律师
昌吉律师
昌吉劳动纠纷律师
昌吉劳动仲裁律师
昌吉劳动合同纠纷律师
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
昌吉房产纠纷律师
昌吉公司法律师
昌吉合同纠纷律师
昌吉婚姻家庭律师
昌吉交通事故律师
昌吉劳动纠纷律师
昌吉刑事辩护律师
昌吉债务债权律师