法律问答
只签订了三方协议,没有签订劳动
合同
,三方协议要求自己退休支付500元的
违约金
,我提前通知公司,试用期结束后提交了退休报告,现在公司要求赔偿违约金,合理吗?
劳动合同纠纷
2022-08-12 06:28:38
律师解答共有3条
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向
劳动监察
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