法律问答

商店经理本人同意了我的辞职。后来，她认为我在这个月的最后一天缺勤三天

2022-08-12 06:27:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天算自动离职吗

劳动合同纠纷 25840

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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我要请假单位不批强行休假算旷工吗

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员工旷工几天算自动离职

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

试用期请假工资怎么算

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我2月份旷工了5天，老板给我算自动离职，按旷一天算三天，给我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我试用期辞职当天就走了，但是他按旷工算，罚了我三天工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我隔天说离职，她按我旷工一天扣三天工资算

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

我在太原XX上班我在里面不想干了他不让我请假也不让我下早班而

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

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