法律问答
在签订
合同
时，公司在合同中增加了强制性条款，规定怀孕时自动终止劳动合同。这种合同违法吗？可以签吗？如果你在怀孕期间被解雇，你能打赢官司并获得赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-12-02 08:40:58
律师解答共有4条
签的是禁业协议还是怎样
你好，如果对方全责，又不赔偿，你可以通过起诉打赢官司！
看相关事实和
证据
而定
如果在劳动者怀孕期间合同到期，则应当顺延，公司不能解雇。公司违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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