法律问答
您好，如果单位效益不好，给一些不愿意辞职的员工放长假并支付最低工资是否违法？
2022-12-02 08:40:14
律师解答共有2条
你好，可以到申请
劳动仲裁
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动
合同
并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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