法律问答

我从4月15日开始工作。当时，领导只是口头向我们解释说试用期是三个月。起初，工资超过3000英镑，但只支付了工资的一半。现在如果我想辞职，我应该如何办理手续？让他定下薪水，让我走

2022-08-12 10:38:19

你好！提前30天提交书面辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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