法律问答

公司如何补偿在工作期间被设备击中、右手手指肌腱受损和手指弯曲超过正常情况?谢谢你的回复

工伤索赔
2022-08-12 11:24:21
律师解答共有3条
  • 公司员工导致设备损坏,如果要员工承担赔偿责任,必须是员工【故意】或【存在重大过错】;如果是一般的正常使用,或者小的操作失误,并不能向你要求赔偿的
  • 首先,看你有没有劳动合同,如果成立劳动关系,用人单位应该买工伤保险,在工作期间被电死,是工伤,用人单位应该向社会保险部门提出保险认定,按照工伤进行赔偿,如果单位不提的话,个人可以提。如果单位没有买工伤保险的话,具体赔偿数额应该公司承担。
    如果不是劳动关系,可以按照人身损害请求民事赔偿
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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