法律问答
工作期间突发急性心脏病是否属于工伤?工厂应该负责吗
工伤索赔
2022-08-12 11:27:47
律师解答共有3条
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《
工伤保险条例
》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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