我在医院工作了一个月。我的工作日程安排在月底。当我在第15天上班时，我突然告诉我明天不去上班了，而且没有签订合同。解雇我的原因是我不能很好地学习提问，而且对患者问题的回答不够好。我可以申请赔偿吗？
2022-08-12 12:30:28
律师解答共有1条
-
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
