法律问答
提前一个月跟说辞职 他不让走 说如果走把扣工资
2022-08-12 13:03:10
律师解答共有3条
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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