法律问答

在某单位工作九年，合同到期，单位要求与第三方(对外劳动服务公司签订合同)，能赔偿多少，工作九年能要求经济赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-08-12 14:36:16

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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我在这三个月离职，公司不给我提成，违法吗？

你好，可以投诉的

我和同事吵架，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司签订劳动合同，违法吗？

你也可以向劳动监察大队投诉解决

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

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