对不起，我以前的合同已经过期，现在公司已经和我续签了五年的合同，直到2021年12月31日。这些都没问题，但下面增加了一个。对于原劳动合同未尽事宜或原劳动合同内容的变更，双方约定如下：1.甲方违约的，甲方应自乙方违约之日起向乙方支付一年的奖金和各项福利津贴，它将退还甲方从辞职之日起一年内扣除的奖金和各种福利津贴。我一直觉得这个协议有问题，但我不能再说了，所以我特别咨询你们的律师，以帮助我回答我的问题。从法律的角度来看，这样的合同是否与违约有关？非常感谢。
2022-08-12 15:28:34
律师解答共有2条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
