法律问答
例如，在北京a单元工作3年，然后在B单元工作4年。在此期间，找工作有4个月没有报酬。这能连续计算吗
2022-08-12 15:58:00
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付工资、补交
劳动保险
用，支付加班工资等
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保缴纳15年，是连续还是累计
劳动合同纠纷
3939
你好！我以前在单位工作了5年，退休后自己投了2年保险，现在在
劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法诉讼时效3年吗
01:08
2345
诉讼时效中断后可以超过20年吗
民法典
848
诉讼时效反复中断能否超过20年
民法典
1213
在本公司工作5年，退休3个月，以前的工作年数不累计。
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
保证的诉讼时效是3年还是2年
01:12
2345
诉讼时效中断是否可以超过20年
民法典
908
我在同一单位工作35年，其中前5年是临时工，这5年能算工龄吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
工作30年，其中断交3年。这三年算不算工龄？
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
劳动法关于未成年人
法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
我现在送外卖不想干了但是老板说干不满一个月要赔698，是租车
如果老板以租车费用为由拒绝支付你应得的工资，你可以通过以下途径维权：首先，与老板进行协商，明确表达你
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
我想问一下如何向劳动局报告雇佣18岁以下的未成年人
你好，可以搜集证据起诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好，法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
