法律问答
我是一份无固定期限的劳动
合同
。我在这家公司工作了12年，公司将裁员10%。报酬是12个月的工资。我想应该是24个月。这合理吗？
2022-12-02 07:42:42
律师解答共有4条
您好，建议申请
劳动仲裁
维权解决
您好，可以申请劳动
仲裁
建议申请劳动仲裁
签订无固定期限劳动合同的劳动者被经济性裁员，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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