在啤酒厂工作中，由于启兑奖瓶盖，8人被罚款，每人1000元。其他人事后立即被罚款，事后40天也被罚款。我没有得到任何通知，也没有合同。合法吗？ 我该怎么办？
治安处罚
2022-08-12 19:21:45
律师解答共有3条
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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你好，可以申请劳动仲裁
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行政处罚被罚款的属于违法记录，不是犯罪记录。 法律依据：《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。 第十条 法律可以设定各种行政处罚。 限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
