法律问答
我以前的劳动
合同
到期了，公司要求签订新的劳动合同；但新的劳动合同增加了很多限制（公司是公司的规章制度）；如果我不签字，有经济补偿吗？如果是这样，哪个法律条款适用？
劳动合同纠纷
2022-08-12 19:31:30
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3164
我是xx水泥的员工，我们有劳动合同，公司集中保管，公司行为违
《劳动合同法》第85条规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？
01:03
2345
个人可以进行技术合同登记吗？
民法典
578
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1310
13、本公司搬迁工厂的地址，30天前书面通知本人，本人不同意
你好，可以申请劳动仲裁解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动法解除劳动合同补偿规定是什么
01:04
2345
技术合同具体指什么？
民法典
385
如果签订了不合理的劳动合同，合同到期，合同没有更新，是自动按
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，劳动合同期满后，劳动者仍
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了8年以上，现在劳动合同到期了。如果公司不继续和
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果
人咨询过
继续咨询
没有书面文件发放假期，违法吗？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我今天突然离开了，扣除公司和个人的社会保障费用合法吗
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作
请病假的公司需要在线流程，能不能马赛克生病的原因
法律分析：1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写病假条，将手中急需完成的工作
公司压三天工资离职后不违法
协商不成的到劳动部门申请仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
