法律问答
您好，请问公司没有与员工签订劳动
合同
，那么员工在试用期间能否辞职并要求结清工资？
2022-12-02 07:19:43
律师解答共有4条
你好，拖欠工资可以通过
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
这种情况建议协商解决
单位在试用期没签合同，劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后，根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不签约的，劳动者还可以依法追责。
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