法律问答
工厂要搬家，车间已出租，工资降低，公司不解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-12 20:21:31
律师解答共有3条
您好，新公司有说要签订新合同吗？原公司的合同还有多久到期呢
建议协商解决 协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
合同纠纷
250
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
公司可以擅自解除员工劳动合同吗
劳动合同纠纷
575
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同终止公司可以不续订吗
01:33
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
公司无故调动，本人不同意，公司不安排工作，降低工资，公司违法
按照签订的劳动合同中的具体约定处理
人咨询过
继续咨询
你好，我们公司解散了，公司要解除劳动合同，请问公司要怎么赔偿
您好，具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司因经营不善宣布转让场所，转让给对方公司的，让30名员工一
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并
人咨询过
继续咨询
我在单位工作了两年半，现在工资低，员工要求提高工资，公司不能
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗
签劳动合同后，通常不再被视为应届生。对于公务员考试，大部分岗位对应届生身份无限制，但部分特殊岗位可能
人咨询过
继续咨询
要求离职后签订实习协议的目的是什么？
你好，根据协议约定处理
人咨询过
继续咨询
本人为离职员工，原公司涉嫌违法
法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
假如我提出辞职，可以直接去吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，
配偶的父母过世，可以请丧假吗
可以。需向单位领导申请，批准后休假，期间工资照发。如因特殊情况需延长，应提前与单位沟通。丧假后应及时
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三沙市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
