法律问答
解雇,是否有50%的工资扣除规定?
2022-12-02 07:14:28
律师解答共有2条
你好,不服可以
劳动仲裁
单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的,但劳动者违法解约造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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