法律问答
企业解聘员工时，不向劳动者发出解除
合同
的通知，劳动者不签署并领取任何经济补偿金。企业这样辞退员工是否有效？
2022-08-12 23:12:38
律师解答共有3条
非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
劳动者有权解除劳动合同并且取得经济补偿金的情形有：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律规定的其他情形
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工合同到期，被企业辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
570
因为工厂倒闭辞退员工，没有签劳动合同，请问这种情况可以得到单
您好，建议主张经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
企业停业辞退员工给补偿吗
工伤索赔
85
用人单位辞退员工补偿
劳动合同纠纷
900
正式员工被告知辞退，用人单位需要给员工补偿吗
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
你好，如果公司辞退员工，书面辞退有补偿吗？
无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工
人咨询过
继续咨询
员工工作4年，一直没有签订合同，现在用人单位无辜辞退员工，员
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费用争议可通过协商、调解或诉讼解决。选择协商可快速达成共识，减少成本；调解可由第三方介入，更公正
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
大学生每天兼职8小时以上，要求每天9小时。
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗？
可以将错误的做退票处理，重新打印一张即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
孩子虽然未满18岁但有工作算童工吗
不算童工。如孩子已满16岁，可依法签订劳动合同，但应受特殊保护，如限制工作时间、提供安全培训等。如孩
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
