法律问答
我在上一家公司工作了五个月，没有签订劳动
合同
。他拖欠了我三个月的工资他离开三个月后没有得到他三个月的工资。我可以进行
劳动仲裁
吗？
2022-08-12 23:19:43
律师解答共有2条
员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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