我和公司签了三年合同。我在公司工作了一年半。现在公司经营不善，需要裁员。我只给了一个半月的经济补偿。我还应该赔偿吗？年底公司还有13薪，现在应该给我13薪吗？
2022-08-13 06:12:40
律师解答共有3条
-
根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
-
公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等 -
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
