法律问答
1.15离开公司后,公司是否有理由不支付年终奖金
2022-08-13 06:47:23
律师解答共有3条
员工本人不签订劳动
合同
,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
相关奖金事项一般以劳动合同约定为准,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
双方协商处理,协商不成可申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
劳动合同纠纷
340
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
离职员工有没有年终奖
劳动工伤
350
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
离职后公司不发放奖金
离职之后不发奖金是不合理的。劳动者应得的奖金劳动者辞职之后,用人单位应该如实支付给劳动者。工资应当以
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
员工被开除能否向单位要年终奖
01:19
2345
公司如何解除合同
民法典
651
1.15从公司退休,公司是否有理由不支付年终奖金。
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得
人咨询过
继续咨询
员工离职,公司是否应该结清工资,不结清工资是否违法
用人单位的行为是违法的,可以申请劳动仲裁,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
原岗位俩人,现在撤掉一个人去别的岗位,可以不去吗?
可以不去,但需评估风险。如调岗合法合理则应配合,反之可拒绝并保留证据,协商不成可申请劳动仲裁,要求单
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司要求我去其他公司是违法的吗?
你好,要看具体的违法情况应对
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权