法律问答

你好，员工怀孕上班，公司免责协议怎么写？

劳动合同纠纷

2022-12-02 06:30:40

对企业来讲，即使签定了免责协议，一旦发生纠纷公司应当承担相应的责任
根据实际情况处理
入职前发现怀孕，如果和工作上不发生冲突，可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的，劳动者可以向仲裁机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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