法律问答

公司的项目还没有结束，我想离开，公司没有批准，并告诉我，如果我坚持离开，我需要按照合同向公司赔偿，我需要赔偿吗？我可以离开吗？

2022-08-13 10:10:25

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，建议协商解决
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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